عربي \ English

مهارات اعداد خطط التدريب وتطويرها




لمحة عن الدورة:

تعريف المتدربين بماهية الاحتياجات التدريبية وما تتضمنه هذه العملية من حصر لمجموع التغييرات والتطورات المطلوب إحداثها بصورة إيجابية في معارف، ومهارات، وسلوكيات العاملين، سواء للتغلب على نقاط الضعف أو المشاكل التي تحول دون تحقيق النتائج المرجوة، أو لرفع وتحسين معدلات الأداء، أو لإعداد العاملين لمقابلة التغيير والتطور في محيط أعمالهم وأوضاعهم المؤسسية.

محتويات الدورة:

المحور الأول : المفهوم الحديث للتدريب والتطوير الإداري وأصول العملية التدريبية :

المحور الثاني : تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية والتطويرية الملائمة :

المحور الثالث : إعداد الخطط التدريبية

المحور الرابع : مراحل ومداخل تصميم البرامج التدريبية

المحور الخامس : تقييم عروض المؤسسات التدريبية المتخصصة

المحور السادس : تنفيذ البرامج التدريبية

المحور السابع : متابعة وتقييم النشاط التدريبي مناهج قياس العائد من التدريب