عربي \ English

القيادة الاستراتيجية نحو التميز والابداع في الإدارة




لمحة عن الدورة:

تهتم هذه الدورة بتزويد المشاركين بأساسيات وأهمية الإدارة الإستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي في المنظمات الإنتاجية والخدمية والأجهزة الحكومية ودراسة بعض الحالات الإستراتيجية التي توضح إن مستوى النجاح الذي حققته المنظمات التي تتبع الإدارة الإستراتيجية والتخطيط ألاستراتيجيي أفضل بكثير من مستوى النجاح الذي تحققه المنظمات التي لا تأخذ بذلك النمط الإداري.

محتويات الدورة :

        - دعم الإدارة العليا.

        - توفر نظام معلومات إداري متطور.

        - توفر فريق عمل مزود بالمهارات الإدارية واللغوية والإحصائية بالإضافة إلى مهارات استخدام نظم المعلومات المتطورة.

        - حالات دراسية وتطبيقية متطورة.

         - دراسة فلسفة الإدارة ونظم الحوافز والثقافة التنظيمية.

         - الرؤية الإستراتيجية لرسالة المنظمة.

         - مسح ودراسة البيئة الخارجية.

         - الظروف الاقتصادية المحلية والعالمية.

         - دراسة الظروف الاجتماعية والسياسية.

         - مسح الظروف التقنية.

         - استنباط الاتجاهات الآخذة في الظهور كنتيجة لدراسة المتغيرات السابقة.

         - التعرف على الفرص والتحديات الموجودة في السوق العالمي.

         - حالات دراسية وتطبيقية عن المراحل السابقة.

                      الإنتاج – الموارد البشرية – التسويق – التمويل ووظائف أخرى.

          - استنباط نواحي القوة التي تتمتع بها المنظمة ونواحي الضعف التي تعيش فيها.

          - استخدام النتائج السابقة في إرساء الأهداف الإستراتيجية للمنظمة.

          - تحديد البدائل الإستراتيجية المتاحة.

          - أساليب اختيار البديل الاستراتيجي الأمثل للمنظمة.

          - حالات إدارية وتطبيقية.

          - اختيار القيادة المناسبة.

          – تحديد الموازنات المالية المناسبة.

          – تكوين الثقافة التنظيمية المناسبة.

          – اختيار الهيكل التنظيمي.

          – تحديد واختيار العناصر البشرية المناسبة.

          - المراجعة الإستراتيجية ودور مجلس الإدارة في ذلك.